COACHING


El coaching es una herramienta que se aplica a grupo de individuos con el fin de sacar habilidades que no conocian que ayudaran a cumplir objetivos tanto en la empresa como en su vida personal.


El coach o entrenador tiene un gran nivel de liderazgo y comunicación, lo trasmite a sus entrenados para que ellos puedan realizar actividades extraordinarias en su vida cotidiana elevando la aptitud de los entrenados y la motivación que ellos tienen. El coaching entra en varios ámbitos así también la actuación del mismo como lo es:



  • En el entorno laboral: enseña al cliente a adaptarse al mercado que constantemente esta en cambio.
  • El entorno cotidiano: desarrolla a la persona .
  • A nivel personal: ayuda a identificarse uno mismo.
  • A nivel social : se relación con lo objetivos, metas que tiene el individuo en la vida.
  • En el plano económico: hace que la productividad suba.


Tipos de coaching

  • Coaching personal: esta enfocado a la mente, cuerpo y la mente.
  • Coaching empresarial: se enfoca a los PYMES para el desarrollo y la expansión de sus negocios.
  • Coaching de organización: se los dicta a empresas grandes por el departamento de recursos humanos.
  • Coaching ejecutivo: se enfoca en los gerentes para su buen despeño ante su alto puesto.
  • Coaching para liderazgo: esta para el desarrollo de políticos para su buen desenvolvimiento ante sin numero de personas.
  • Coaching de atracción: esta relacionado con el buen desarrollo de las persona en cumplir su metas.
  • Coachng de familiar: busca una mejor relación entre parejas.
  • Coaching transformacional: ayuda a manejar su actitud en el cumplimiento de metas.
  • Coaching de sombra: analiza los puentes fuertes de una persona.


Elaborado por : Jonathan Perugachi
Bibliografia: http://www.jamming.pe/tipos-de-coaching/
https://www.aguaeden.es/blog/los-distintos-tipos-de-coaching-y-sus-funciones

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