Características del Coaching en las empresas ( Coaching empresarial )






El coaching esta inspirado en los coaches deportivos, e implementada en el ámbito organización con la intención de conseguir los mismos resultados que en el deporte que serian mejorar las habilidades de los miembros de la empresa para así producir avances dentro de la empresa.

Lo que resalta del coaching es que siempre se verán resultados, para un coach la mayor preocupación que tiene son las personas con las cual el va a trabajar,la estrategia del coaching no consiste en autoridad ni presionar a las personas, sino en el compromiso de las personas y motivación a mejorar día a día.


El coach debe transmitir buenas energías como poder y seguridad al equipo de trabajo, con el fin de lograr la confianza que necesitan los trabajadores para alcanzar las metas y objetivos propuestos, para hacer esto el coach necesita aplicar ciertas estrategias :


El coach debe tener un lenguaje claro y directo, esto es necesario para que sepa comunicarle al equipo de trabajo cuales son sus falencias y como podrían mejorar.

el coach y su equipo deben estar en constante comunicación ya que así pueden intercambiar información, y hace que ambas partes se sientan involucradas en el cumplimiento de los objetivos de la empresa

El coach y el equipo de trabajo deben asumir la responsabilidad para trabajar juntos en la mejora del equipo de trabajo para lograr el cumplimiento de los objetivos

Bibliografia


Trujillo, C. (Mayo de 2018). Proquest. Recuperado el 21 de Agosto de 2018, de Proquest: https://search.proquest.com/openview/db91f1e13552f4890cf27c87474a30ec/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y

ELABORADO POR:
Joel Guaña
4to “C” Adm. Bancaria y Financiera
Sección matutina

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